워라밸일자리 장려금 실근로시간 단축 유형 신청 방법 서류 홈페이지 2024년

 

워라밸일자리 장려금 실근로시간 단축 유형 신청 방법 서류 홈페이지 2024년

 

워라밸일자리장려금 (실근로시간단축)은 올해 첫 시행하는 사업으로, 사업주가 장시간 근로문화 관행 개선을 위해 사업장의 근로자 1인당 주 평균 실근로시간을 2시간 이상 단축하는 경우 사업주에게 지원인원 1인당 월 30만원을 최대 1년간 지원한다. 예를 들어, 지원대상 근로자가 100명인 사업장의 경우 사업주는 1년간 최대 1억 8백만원을 지원받을 수 있다.

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상세내용 (아래 클릭!)

 

워라밸일자리 장려금 실근로시간 단축 유형 신청 방법 서류 홈페이지 2024년

 

 

 

아래는 요약글 입니다.

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지원 대상

 

장시간 동안 일하는 근로문화를 개선하기 위해 근로시간 단축 계획을 수립하고, 실근로시간 (소정 근로 + 연장 근로)을 2시간 이상 단축한 사업주

 

실근로시간 단축 계획을 시행하는 사업 또는 사업장 소속 근로자로서 단축 시행 직전 월의 말일에 재직 중인 피보험자

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지원요건

 

① (계획수립) 실근로시간 단축 제도를 시행하기 위한 세부 추진계획 수립

 

② (실근로시간 감소) 시행 기간별 근로자 1인당 주 평균 실근로시간이 단축 시행 직전 3개월과 비교해 2시간 이상 감소한 경우 지원

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지원내용

 

① 지원인원 : 지원 대상 근로자의 30%, 최대 100명 한도

 

② 지원금액 : 지원 인원 1인당 단축 장려금 월 30만원 (정액)

 

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